中建集团召开2020年度法治工作会议

发布日期:2020-04-21
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  4月21日,中建集团在京召开2020年度法治工作会议,深入学习贯彻习近平总书记关于依法治国的重要讲话精神,贯彻落实党中央、国务院关于统筹推进疫情防控和复工复产的决策部署,全面落实国务院国资委2020年中央企业法治工作要点,结合集团年度工作安排,总结2019年法治工作成效,研判工作面临的挑战,部署2020年重点任务。集团党组副书记、总经理郑学选出席会议并讲话,集团党组成员、总会计师王云林主持会议,中建股份总法律顾问秦玉秀作法治工作报告。

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  郑学选在讲话中对集团法治工作在推进法治建设第一责任人履职、增强全员法治意识、完善法律审查机制、防范化解重大风险等方面取得的新成效给予充分肯定,强调要深入领会全面依法治国的本质内涵,深刻把握疫情防控和复工复产态势,深入理解集团“一创五强”战略目标,清醒认识集团法治工作的新形势。

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  郑学选指出,2020年集团法治管理工作要聚焦“一创五强”战略目标,推进 “六个力”的全面提升:

  一是坚持党的领导,着力提升党对法治工作的引领力。各单位党组织要高度重视法治工作,健全党领导依法治企的制度和工作机制,充分发挥党组织在法治建设中把方向、管大局、保落实的作用,确保集团党组关于法治工作各项部署落实落地。

  二是狠抓法治建设第一责任人履职,着力提升法治工作驱动力。各二级子企业主要领导要抓好国资委法治央企建设总结验收和法治建设第一责任“回头看”,加快整改落实,层层向三级及三级以下基层单位推进。要将第一责任人落实情况纳入子企业考核评价体系,将法治建设第一责任人履职情况列入本单位主要负责人年终述职总结中;对因第一责任人职责不落实,引发法律纠纷案件、造成重大损失的,进行严肃问责。

  三是强化风险防控,着力提升法治工作价值创造力。要坚守法律审查底线,健全法律审查机制,提升法律风险的事前防范和事中控制能力;加强海外法律风险防控,提升国际化经营的法律保障水平,为“走出去”保驾护航;加强案件管理,努力压减案件存量、遏制案件增量,强化案件督导,主要领导要高度重视、亲自过问、重点督办重特大案件,对于案件推进不力,以及因管理问题发生重大纠纷案件、造成损失的,加强问责处置。

  四是健全体系,着力提升合规管理软实力。要贯彻落实国资委合规管理能力工作要求,抓好合规体系建设,坚持用制度管权、管事、管人;抓好合规文化建设,加强合规培训;抓好合规管理工作重点,突出重点领域、重点环节和重点人员的合规风险防范,建立健全合规管理机制。

  五是增强法治意识,着力提升法治文化影响力。要将法治文化融入公司核心价值观,纳入集团文化体系;把宣传法治理念、培养法治精神、树立法治思维、养成法治工作习惯,作为法治宣传教育主要目标和任务,培育法治文化;继续落实领导干部学法用法,开展法治专题学习,纳入各级党委(组)中心组学习内容,推动领导干部发挥示范带头作用。

  六是强化担当作为,着力提升法治工作队伍战斗力。法治战线要既坚守专业底线,勇于揭示风险,也要具备提出解决方案的能力和智慧,当好领导的参谋和助手。体制机制方面,进一步推行总法律顾问制度,加快配齐配强总法,着力解决总法专业化问题,充分发挥总法把控风险、保障决策的重要作用;抓好法律人才资源配置,尤其要加速打造海外法律人才队伍;完善职业发展通道,优化激励机制,留住人才、用好人才。

  郑学选强调,法律系统要在集团统筹推进常态化疫情防控和企业改革发展、生产经营各项工作中继续加强组织领导,加大疫情防控法治宣传教育力度,抓好疫情期间法律合规风险防控,及时妥善处置项目履约风险,有效化解疫情引起的法律纠纷案件,为集团复工复产、完成全年工作目标提供支撑。

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  王云林就贯彻落实会议精神强调,各级领导班子要专题传达学习并研究会议精神的贯彻落实,形成本单位年度法治建设的总体思路和工作规划,切实做好法治建设各项重点工作,为实现集团法治建设目标打下坚实基础。要重视疫情期间法律风险防控,鉴于当前疫情防控的复杂形势,各单位须提前研判、有效应对因疫情引发的法律合规风险,为集团疫情防控和复工复产做好有力支撑。

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  会上,秦玉秀作法治工作报告,总结公司2019年依法治企工作取得的成效,分析面临的挑战,并对2020年加强法治工作的思路和重点工作进行了部署,提出要提高政治站位,全面推进法治建设。

  部分子企业在视频分会场进行工作述职和工作经验交流。

  本次会议以现场会议与视频会议相结合的方式召开,总部相关部门负责人在主会场参会,各二级、三级单位子企业主要领导、法治工作分管领导、总法律顾问及法律合同管理部门负责人等在286个视频分会场参会。(法律事务部,企业文化部供稿)

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