要切实提高政治站位，强化责任落实。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，践行“人民至上、生命至上”理念，确保海外员工生命安全和身体健康。压紧压实各级防控责任，优化前后方紧密配合、高效联动的防控体系，确保现有机制不变、人员不减、标准不降。将海外疫情防控和相关工作纳入子企业年度考核评价，加强监督检查，确保责任落实到位。

　　要坚持从严从实，全力做好海外常态化疫情防控。进一步扎紧织密现场防护网。做到大封闭管理、小隔离，实施人员分类、场所分区、网格化管理。定期对与外界密切接触的人员进行核酸检测，严格防止人员交叉流动。对重点国家、重点项目开展新一轮视频巡检，持续落实常态化现场防控措施。进一步加强医疗和物资保障。按照应配尽配原则配齐医务人员，通过多种方式储备足量药品和防疫物资，与中央企业远程医疗平台做好对接。进一步加强管控防范境外输入。按照国内以及驻外使领馆要求，做好对回国人员的全流程防控。在落实好外防输入的前提下，有序推动人员轮换。进一步提高应急处置能力。按照“一国一策”“一项目一策”原则，不断完善应急预案，持续开展日常演练。二级单位要始终保持与国内各级总部、驻外使领馆的24小时应急通讯联络，做好突发情况应急处置。进一步加强对员工的关心关爱。继续做好资金和政策安排，加强对境外员工的福利待遇和医疗条件保障，多措并举改善员工生活条件。

　　要积极应对风险挑战，推动海外业务高质量发展。发扬坚守海外的优良传统，主动适应形势变化，保项目、保质量、保履约，科学制定海外专项发展规划，为“十四五”海外业务发展谋篇布局，以海外疫情防控和生产经营的新成效展现央企担当，为建设更高水平开放型经济新体制贡献中建力量。