要切实提高政治站位，压紧各方防控责任。集团疫情防控办公室要研究制定针对性举措，加大督促指导力度，确保各项防控要求有效落地。各级子企业主要负责人要切实担起第一责任人职责，加快形成全覆盖的网格化、科学化、精准化疫情防控管控体系，确保防疫要求一贯到底。全体员工要自觉履行防控义务，严格遵守属地防疫规定，做好个人防护。各级纪检监察机构要充分发挥监督保障作用，强化监督检查，推动集团疫情防控部署不折不扣得到落实。

　　要健全应急指挥体系，切实提升应急处置能力。各级疫情防控工作机构要由常态化进入全时待命，健全应急指挥体系，保证春节假期值班和24小时通讯值守。深入细致开展排查摸底，完成对所属单位基本情况的全面盘点，及时发现问题并采取有效措施，把风险隐患消灭在萌芽状态。认真制定应急预案，确保防疫物资和资金保障，应急演练做到全覆盖。密切关注疫情发展动态，及时报送信息。

　　要加强引导和保障，切实减少春节期间人员流动风险。积极响应“工作地过节”倡议，严格落实审批制度，加强对异地过年人员管理。充分保障就地过年各类人员合法权益，深入开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，加大对工作地过年员工的关怀力度。妥善安排海外员工及家属关心慰问活动，减少人员跨境流动。

　　要增强责任感使命感，突出抓好北京地区疫情防控。严格落实北京疫情防控要求，积极与所在街道、社区密切沟通，落实落细疫情防控举措。集团总部要帮助在京子企业、项目解决实际困难，指导落实集团要求。

　　要周密组织部署，做好劳务人员返乡返岗和节日期间施工安排。做好返乡务工人员摸排统计，协助推进“点对点”返乡，确保劳务人员有序安全返乡。提前编制劳务人员返岗保障方案，及时掌握返工返岗动向，确保复工后人员供应充足。完善节日期间项目施工计划，统筹疫情防控和安全生产，让留在工作地的劳务人员“有活干、有钱赚”。

　　要对接地方主管部门，全力做好防疫资源保障。加强与地方防疫部门沟通协同，优先安排重点人群接种疫苗，尽早做到“应接尽接”。主要经营区域牵头对接单位切实负起责任，有效统筹社会资源，组织做好核酸检测、疫苗接种等工作。