要提高站位，充分认识做好公司治理和信息披露工作的重要意义。提高治理水平能有效调动公司专注主业、扎实经营的内在驱动力，为公司健康发展、行稳致远提供坚实基础。要把两年公司治理专项行动与公司正在推进的国企改革三年行动、六个专项行动有机结合起来，互相促进，共同推动公司高质量发展。充分认识做好信息披露对于向资本市场传递公司价值、展示公司形象的重要意义，高度重视公司2020年度报告编制和披露工作，充分展示公司在“十三五”收官之年取得的经营成果，为“十四五”公司在资本市场发展奠定良好基础。

　　要补齐短板，重点关注、着力解决突出问题。开展公司治理专项行动要抓住重点难点、讲求方式方法，从基础能力提升的角度出发，注重在制度、流程层面查找原因，及时堵住制度漏洞，完善工作流程，加强内部管控，形成长效管理机制。编制2020年度报告要积极响应监管要求，以投资者需求为导向，加强自愿信息披露管理，做好业财信息的统计分析工作，展示公司改革发展亮点和重点工作成效，形成良性的沟通互动机制，不断提升信息披露的针对性和有效性。

　　要强化担当，确保公司治理和信息披露合法合规。总部部门主要负责人对公司治理专项行动工作负有第一责任，要高度重视、抓好落实。特别要做到三个必须：必须追本溯源，掌握自查事项的法律法规依据和底线要求；必须深入业务，根据公司的实际情况作出判断；必须注重留痕，建立工作清单，做好自查记录。总部部门及各单位负责人是信息披露的第一责任人，要督促执行信息披露事务管理和报告制度，以合法合规作为年度报告编制的底线要求，确保相关信息和数据的真实、准确、完整。