一是更加突出政治监督，着力用“六个专项行动”监督推进党中央重大决策部署落地落实

　　紧紧围绕“两个维护”强化政治监督，不断完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神的长效机制，进一步健全贯彻落实党中央重大决策部署督查问责机制。

　　牢牢把握“六个专项行动”监督重要抓手，各级党组织要切实担负起主体责任，各级纪检机构要做到跟进监督、精准监督、全程监督。

　　监督保障“六个专项行动”纵深推进，督促责任落实，强化督查整改，形成长效机制，严肃追责问责。

　　二是更加突出标本兼治，着力构建“三不”一体推进机制

　　巩固拓展“不敢腐”，持续深化“四个专项整治”，不断加强境外合规管理，深入推进“一带一路”廉洁建设。

　　抓实抓细“不能腐”，加强对权力运行的制约和监督，大力推进清廉建设。

　　夯实筑牢“不想腐”，构建警示教育和廉洁文化建设协调机制，加强理想信念、思想道德和党史党纪国法教育。

　　三是更加突出化风成俗，着力推进新风正气不断充盈

　　继续整治享乐主义、奢靡之风，对餐饮浪费行为开展常态化监督，对享乐主义、奢靡之风各类隐形变异行为持续释放一严到底的强烈信号。

　　坚决破除形式主义、官僚主义，全面检视、靶向纠治，严肃查处表态多调门高、行动少落实差、打折扣搞变通行为。

　　推进作风建设长效化常态化，深入开展党的优良传统和作风教育，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，切实解决好职工群众“急难愁盼”问题。

　　四是更加突出上下联动，着力推动巡视巡察高质量发展

　　完善体制机制，抓好“书记工程”，督促各级党组织强化巡视责任，推动领导小组更好履行组织实施责任，建立年度巡视巡察工作会议机制。

　　坚守政治定位，确保令行禁止，加强巡视巡察监督，推动党中央重大决策部署、国企改革三年行动、集团“166”战略举措落地落实。

　　弘扬创新精神，提升监督质效，加强巡视监督与其他监督深入贯通融合，做好对下级巡察工作分类指导，健全整改情况日常监督机制、评价和成果运用制度，抓好集团巡视巡察信息管理系统建设。

　　五是更加突出贯通协同，着力抓好管党治党政治责任落实

　　持续压紧压实党组织主体责任和书记第一责任人责任，以全面从严治党主体责任清单为抓手，细化主体责任内容；发挥公司领导联系区域党建机制作用，推进全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

　　持续强化纪检机构协助职责和监督专责，落实纪检监察机构与党委定期会商机制，有针对性提出重点任务、监督建议；按照“三转”要求，聚焦主责主业，做深做实日常监督并推动监督下沉。

　　持续破解对“一把手”监督和同级监督难题。探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、开展述责述廉评议等做法；探索在民主生活会，以及“三重一大”决策制度执行等方面监督“一把手”和领导班子的有效途径。

　　六是更加突出系统观念，着力深化纪检监察体制改革

　　加大改革领导力度，深化改革完善监督体系，将监督贯穿于企业改革发展全过程，作为实施“十四五”规划的基础性建设。

　　推进各类监督协调贯通，强化党内监督的主导作用，发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组或者监督委员会等平台作用，让职工群众参与到监督中来，形成常态长效的监督合力。

　　加强规范化法治化建设，不断提高依规依纪依法工作水平，以信息化推动规范化、法治化。

　　七是更加突出从严管理，着力打造忠诚干净担当的干部队伍

　　旗帜鲜明讲政治，各级党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；各级党组织要切实增强政治功能和组织功能，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度；各级纪检监察干部要始终坚守纪律部队的政治本色。

　　不断增强斗争本领，各级党员干部要增强斗争精神，各级党组织要在斗争一线考察识别干部，各级纪检监察干部要在斗争一线锤炼政治品格。

　　全面加强干部监督，把行为管理和思想管理统一起来，加强对优秀年轻干部的监督和约束，选优配强纪检监察干部队伍，努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。