5月11日，中建集团在京召开2021年法治工作会议，深入贯彻落实中央全面依法治国工作会议和中央企业2021年法治工作会议精神，按照国务院国资委法治央企建设新要求，总结“十三五”期间法治工作成效，研判当前工作面临的挑战，部署2021年重点任务。国务院国资委政策法规局副局长衣学东到会指导。集团党组副书记、总经理郑学选出席会议并讲话，党组成员、总会计师王云林主持会议，中建股份助理总裁、总法律顾问、法律事务部总经理张翌作法治工作报告。

　　郑学选在讲话中高度肯定了“十三五”期间集团法治建设取得的积极成效，指出了存在的差距与不足，分析了当前及今后法治工作的目标任务，并从思想、政治、意识、战略、人才、文化等六个维度，明确了法治工作的各项目标和任务：

　　一是深入学习贯彻习近平法治思想。要切实把思想和行动统一到习近平法治思想上来，结合实际，深入学习领会，吃透基本精神，落实到集团法治建设每一项工作中，在习近平法治思想的引领下想问题、作决策、办事情。二是切实加强党对依法治企全面领导。要坚定不移走中国特色社会主义法治道路，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，切实把党的领导贯彻到依法治企、合规经营的全过程、各环节。三是全面强化领导干部依法治企法治意识。推进依法治企，关键在于把好思想这个“总开关”，要全面强化法治意识，特别是强化各级领导干部的法治意识。同时，集团将加强对各单位领导干部法治工作的监督考核，作为考察使用领导干部的重要依据。四是大力提升法治服务战略能力水平。法治工作要紧跟集团战略方向，扎实服务集团总体战略。在承接集团“十四五”战略规划中，要找到法治工作对集团战略的支撑点，对标一流、全盘谋划，高质量、高标准制定法治建设“十四五”专项规划，并探索“法律、风险、合规”一体化运作机制。五是持续夯实法治建设的队伍基础。一流法治企业需要一流法治工作队伍，要在完善总法律顾问制度与培养高素质法律人才两个方面下功夫。通过加强学习培训，努力建设一支德才兼备、能力突出的高素质法治工作队伍。六是积极培育依法合规法治文化。要抓住领导干部这个“关键少数”，发挥“头雁效应”，扎实推进“八五”普法工作，将法治学习作为职工入职学习、职业培训、持续教育的必修课，营造浓厚的法治文化氛围。

　　衣学东对中建集团法治建设工作取得的成效给予充分肯定，深刻分析了当前法治建设面临的新形势新任务，并从国资委对法治央企建设的总体要求出发，提出六个方面的年度重点工作：一是以深入学习领会习近平法治思想为首要任务，着力增强法治思维和依法治企能力；二是以法治央企建设总结验收为重要契机，着力谋划“十四五”法治建设；三是以融入主责主业为中心任务，着力提升法治工作层次水平；四是以强化合规管理为关键环节，着力完善经营管理制度机制；五是以防范涉外法律风险为重要领域，着力保障企业国际化经营；六是以加强组织机构建设为重要基础，着力打造高素质专业队伍。

　　王云林就贯彻落实会议强调，要持续提高政治站位，深入学习贯彻习近平法治思想；及时做好会议精神传达，研究会议精神的贯彻执行；全力抓好重点工作落实，确保完成全年法治工作目标。

　　会上，张翌作法治工作报告，对集团“十三五”法治工作进行回顾，分析目前工作面临的挑战，并对今年重点工作进行详细部署。部分子企业在视频分会场进行工作述职和工作经验交流。

　　本次会议以现场会议与视频会议相结合的方式召开，总部相关部门负责人在主会场参会，各二级、三级单位子企业主要领导、法治工作分管领导等在268个视频分会场参会，参会人员共计2300余人。（企业文化部，法律事务部供稿）