中建集团召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”启动会

发布日期:2022-01-20
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  1月19日,中建集团2022年法治工作会暨“合规管理强化年”启动会在京召开。会议以习近平法治思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央依法治国工作会议精神,认真贯彻落实党中央全面依法治国战略部署,按照国资委法治央企建设新要求,总结2021年法治工作成效,研判当前工作面临的形势任务,部署2022年重点任务,全面启动“合规管理强化年”专项工作。国资委政策法规局局长林庆苗到会指导。集团党组书记、董事长郑学选出席会议并讲话,党组成员、总会计师王云林主持会议,总法律顾问、法律事务部总经理张翌作年度法治工作报告。

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  会议回顾了2021年集团法治建设取得的成效,分析了法治工作面临的使命任务,并从责任体系、合规管理、涉外法治、风险防控、基础管理等五个方面,部署2022年法治工作重点任务。

  一是把牢正确方向,纵深推进领导责任体系建设。要深入学习贯彻习近平法治思想,将习近平法治思想作为各级党组织、各级领导干部的必学内容。要全面加强党对法治工作的领导,体现在依法治企的全过程、各方面。要强化法治考核,将依法治企纳入各级企业年度党建工作责任制考核、经营业绩绩效考核,将法治素养和依法履职情况作为考核使用干部的重要内容。

  二是着眼长远发展,扎实推进合规管理全面覆盖。要坚持上下贯通,从领导、决策、执行、监督等层面明确各主体的合规管理职责。要坚持软硬结合,既要着力建立健全合规管理刚性制度和工作机制,又要着力培养合规意识,使诚信合规经营牢牢扎根企业主流文化和核心价值理念。要坚持协同联动,法律部门要发挥好牵头作用,各部门、各单位要各负其责,筑牢合规管理“三道防线”。

  三是强化顶层设计,加速推进涉外法治工作布局。要加强组织领导,全面落实加强涉外法治工作的实施方案,健全领导责任体系,探索推进境外机构总法直派。要加强境外风险合规管理,完善制度建设,强化机构与人员设置,加强重点领域风险合规排查整治,提高风险预判及应对能力。要加强境外重大案件管控,全面摸排、动态掌握境外重大案件信息,推行提级管理,开展督查督导。

  四是服务中心大局,统筹推进风险防控效能发挥。要做好风险源头管控,加强风险全面研判,完善重大经营风险评估和预警机制,建立快速响应机制。要增强重大风险化解能力,强化总部责任担当、二级单位责任主体落实,全力以赴化解风险,并做好经验总结,及时弥补管理漏洞。

  五是聚焦发展质量,不断推进法治基础管理提升。要深化案件管理,加强案件的起诉管理,明确要求、落实责任、严肃追责,提升案件管理水平。要强化合同底线管控,全面开展合同检查,严肃查处违反集团管控底线、违法违规的项目,建立重大风险项目负面清单,定期进行跟踪督导,促进合同管理提质增效。要优化人才建设,健全总法律顾问制度,加大法律专业领导干部培养选拔力度,健全法治人才培养机制。

  林庆苗局长对中建集团法治建设工作取得的成效给予充分肯定,分析了当前法治建设面临的挑战和机遇,并从法治央企建设的总体要求出发,强调要深入学习领会习近平法治思想,奋力开创依法治企新局面;紧紧围绕“世界一流”目标,切实推进“十四五”法治建设;始终坚持融入中心服务大局,努力提升法治工作层次水平;加快推进合规管理体系建设,积极提高依法合规经营管理效能;着力健全海外风险防范机制,有效保障国际化经营;持续加强案件管理,大力提升法治工作价值创造能力。

  会议还对集团“十四五”法治建设专项规划进行宣贯,并发布“合规管理强化年”实施方案。中建三局、中建八局分别在视频分会场进行总法律顾问述职。

  集团总部相关部门负责人,各二级、三级单位子企业主要负责人、法治工作分管负责人等1400余人分别在主会场和171个视频分会场参会。(企业文化部,法律事务部供稿)

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