要牢牢把握“学思想”的要求。全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，再学习、再领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，切实增强深化国企改革的责任感和使命感。坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，完善中国特色现代企业制度。持续推进国务院国资委“创建示范、管理提升、价值创造、品牌引领”四个专项行动，不断提高企业核心竞争力，增强核心功能，加快世界一流企业建设步伐。

　　要牢牢把握“强党性”的要求。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻领会坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求。领导干部要发挥“头雁效应”，带头贯彻落实党中央决策部署，认真执行集团党组工作要求，坚持求真务实的工作作风，始终做到忠诚干净担当。普通党员要发挥先锋模范作用，在生产履约、技术创新、管理提升等重大任务中，攻坚克难、冲锋在前。

　　要牢牢把握“重实践”的要求。在知行合一中主动担当作为，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造客观世界。坚持问题导向，善于用党的创新理论深入分析企业面临的发展难题，深入开展调查研究，扑下身子、沉到一线，帮助子企业和项目制定解决措施。按照一季度运营分析会部署，围绕国家产业导向，优化市场布局，推进业务融合，提升创效能力；更高层面开展“厉行节约 勤俭办企”专项行动，巩固扩大工作成果。

　　要牢牢把握“建新功”的要求。深入贯彻党的二十大作出的战略部署，聚焦新时代新征程国资央企新使命，聚焦集团“一创五强”战略目标，深入实施“一六六”战略路径举措，突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务，全面完成年度目标任务，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出更大贡献。