为深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《保密法》等相关法律法规要求，建强基层党组织，强化价值创造体系和组织建设体系建设，近日，中建一局党委发布“一表两册”——《基层项目党支部五个价值创造点考核表》《基层党支部工作指导手册》《涉军涉密工程（项目）保密工作指导手册》，推动基层党建标准化规范化精细化，深化党建工作与生产经营一体化，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　《基层项目党支部五个价值创造点考核表》是一张明确项目党支部工作出发点和落脚点、体现项目党支部工作价值的表，用于对大项目部和项目党支部工作进行考核。在考核点设定上，包括组织建设、目标完成、制度执行、文化建设、廉洁从业5个方面31个KPI指标考核项。在权重设定上，“目标完成”考核指标最高28分，“制度执行”27分，加上其他三项中的分项指标，项目生产经营类考核项累加分数在60分以上，体现了中建一局党建工作的价值导向，及对党建工作与生产经营一体化的严格要求。其中，组织建设包括政治引领、支部建设、人才队伍、党员教育、群团工作，是党支部工作的组织基础；目标完成包括质量、工期、项目过程结算率、商务创效等，是党支部工作的奋斗目标；制度执行包括与党建工作责任、成本、风险、施工组织、责任担当体等，是相关制度的执行要求；文化建设包括意识形态、意识形态、品牌传播、CI等内容，是项目的软实力；廉洁从业包括党风廉政、廉洁文化、采购行为等内容，是党支部工作要求的红线底线。通过对党支部的工作成果进行有效评判和指导反馈，帮助项目找到党建工作的出发点、落脚点、着力点，全面加强支部规范化建设，对支部工作起“指挥棒”和“风向标”的作用。

　　《基层党支部工作指导手册》是一本为党支部工作提供标准、规范、有效的操作指引，按照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神编写，遵照《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等近20余项党内规章制度，同时参考了权威出版的党建工作指导手册和上级相关要求，内含17张党支部工作流程图、13个工作常用文书模板、32个党支部工作常用表单、4个常用党章党规，力求从内容、形式、操作上，更契合实际、贴合工作、满足需求，真正能转化成具体的工作能力，成为基层党支部的工作“利器”。

　　《涉军涉密工程（项目）保密工作指导手册》适应军民融合深度发展新形势，从机构建立、责任履行、涉密人员管理、保密资料管理、涉密载体和涉密计算机管理、涉密资料档案管理、手机保密工作、库房管理、涉密会议（活动）管理、涉密会议（活动）管理、领导干部责任追究等方面进行严格管理，提高涉军涉密工程（项目）保密工作能力，助力涉军涉密工程完美履约。

　　中建一局党委号召，各级党组织要深入落实“五个优势转化”，深化践行155大党建工作格局，严格落实“一表两册”，将“5个价值创造点”落在实处，以标准化规范化精细化夯实基层党建工作基础，实现基层党建工作与生产经营一体化，提升党建工作价值，建强战斗堡垒，筑牢红色基石，为奋进“一创五强”、创建中国建筑旗下最具核心竞争力的世界一流企业作出新的贡献。（中建一局供稿）