2月20日，中建集团党组书记、董事长郑学选赴上海调研中建上海院、中建科创集团，分别召开调研座谈会听取工作汇报，与各单位班子成员进行深入交流。郑学选强调，要认真贯彻落实党的二十大精神，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，坚定信心、团结奋斗、真抓实干，为推进中国式现代化建设贡献中建力量。集团党组成员、副总经理赵晓江参加调研。

　　在中建上海院调研座谈会上，郑学选指出，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长、主攻高端取得了新成果、业务拓展实现了新突破，取得了来之不易的发展成绩，为集团稳增长作出了应有贡献。

　　郑学选强调，中建上海院要持续弘扬执着、纯粹的工作作风，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，不断提升专业能力，奋力开创企业改革发展新局面。要深入思考设计业务未来发展方向和路径，围绕学习贯彻党的二十大精神，坚持问题导向，深入分析制约企业发展的关键问题，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，坚持从自身优势领域出发，深化技术创新，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，在打造自身专业特色的同时，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，加快培育发展新动能，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，充分调动青年骨干的积极性、创造性，尽快在大师培养方面取得突破，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来，立足设计院发展实际，切实推动党建工作与生产经营互融互促。

　　在调研中建科创集团时，郑学选指出，公司组建以来，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，思路清晰、目标明确、干劲十足，有序开展各项前期工作，为公司长远发展打下了良好基础。

　　郑学选强调，中建科创集团要发挥好初创企业的优势，从一开始就将高质量发展作为根本要求，聚焦重点任务，大胆探索、先行先试，蹚出一条新路来，努力取得更大发展成果。要处理好战略和战术之间的关系，坚持战略上积极、战术上稳妥，在项目选择上多看多选，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，建立健全员工招聘管理制度，高标准做好人员招聘工作，努力打造一支素质优良、专业互补的人员队伍，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，与工程局单位加强交流，深入了解建筑全生命周期中的新机遇，坚持产品化、产业化方向，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，尽早研究、科学建立公司营销体系，通过形式多样的宣传推广，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，加强与优势企业合作，积极引进先进技术和产品，更加关注海外市场，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，探索建立具有科创特色的企业文化，着力营造良好的工作氛围，为企业创新发展提供土壤。

　　集团办公室（党组办公室）、企业策划与管理部、人力资源部（干部人事部）、科技与设计管理部，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。（企业文化部，集团办公室供稿）