近日，中建七局一公司商务系统“孵育百人”计划第一期进修班顺利结业。据悉，中建七局一公司以“孵育百人”计划为载体，充分借鉴项目“EPC总承包模式”，创意推出商务人才“EPC”管理模式：“Engineering-设计”，成员通过集中研讨自行设计课题，“Procurement-获得”，借各二级单位力量获得优势资源，“Construction-形成”，集中探讨形成课题成果。以此创新人才培养体系，打造王牌“飞行员”，作为商务系统的排头兵。

　　进修班以“创造、激情、担当、幸福”为文化。期间，培训班紧抓核心主题、紧密课程设计、紧凑时间管理，组织成员前往项目开展商务策划5场，制定策划点97条，预计创效1881.33万元，输出《悬挑式外墙钢管脚手架与全钢爬架经济对比分析模型》《传统木模与铝膜支架体系经济效益对比模型》《合同风险识别点及签约和履约建议》《商务策划会操作指引》等成果。（中建七局供稿）