第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，中建铁投发展公司党委立足工作实际，丰富教育载体，深入施工一线查摆问题，出新招、实招、硬招，力求问题整改实效。同时，推行“4+1”工作法，让“不忘初心、牢记使命”主题教育落地有声。“4+1”工作法，就是聚焦“学”“研”“查”“改”4项重点措施，确保主题教育全覆盖的1项工作标准，主题教育入脑入心。

　　“学”在日常

　　读原著、学原文、悟原理，第二批主题教育开展以来，中建铁投集团发展公司通过组建微课堂群，定期发布学习任务，严格打卡考勤，原原本本学习党章党规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等20余项内容，开展交流研讨10余次，形成学习心得50余篇，力争在理论学习上不断进步、不断收获，进一步夯实“学”“思”“践”“悟”。

　　“研”要精准

　　调查研究是谋事之基、成事之道。中建铁投集团发展公司领导班子成员下沉基层，从提升党建引领、制度建设、项目管控、干事创业积极性等方面，先后赴沈阳、大连、长春、重庆、四川米易五地进行重点调研。调研覆盖党员群众代表近100人次，收集意见建议39条，形成7个方面的23项问题清单和5篇调研报告。

　　“查”是关键

　　能否解决职工群众急难愁盼的问题，首先要把问题找准、找全。公司党委全面推行“五诊工作法”，班子成员通过在项目办公，与基层员工日常交流，保证收集到的问题“快”“新”“细”“精”，当场解决基层热点难点问题20余项，其余问题均明确整改时限，并定期向基层公布整改情况。

　　“改”需及时

　　主题教育效果好不好，归根结底还是要看解决问题、推动工作的成效如何。把问题找全、找深、找准是解决问题的前提。该公司党委自第一批主题教育开始，通过汇集问题形成“一本账”，建立销账机制，确保“改”字贯穿始终。目前，汇总各类问题共计7项、49条，通过立行立改、督办整改，目前已完成整改33条。

　　“全”面覆盖

　　该公司党委所属的17个党支部开展“三会一课”30余次；原原本本学党员覆盖率100%（含农名工党员及流动党员）；17名支部书记全部完成轮训；开展“环保创城”“浑河巡河”“爱心扶障”“暖心观影”“垃圾分类”等志愿活动7次，100余名党员均至少参加一次志愿活动，为身边群众办一件实事，确保主题教育自上而下“一热到底”。（中建三局供稿）