“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，中建七局结合工作实际，创新方式方法，通过“加减乘除”法，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，扎实推进主题教育。

　　多用加法，学习教育入脑入心

　　中建七局通过“集中学+自主学”“请进来+走出去”“线上学+线下学”等方法，在学习教育上做足加法，确保学深悟透、真信笃行。召开2次党委理论学习中心组学习，领导班子成员集体学习《中共中央在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》和中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，邀请专家作主题教育专题辅导。举办“三型”党组织研讨班，246名C3职级领导干部脱产一周集中学习，采取专题讲座、现场教学、研讨交流等形式，组织党员领导干部重温革命“初心”，增强使命担当意识。总部机关党委下发《关于局机关党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作的通知》，对总部机关各支部下达主题教育各项工作要求，明确主题教育对象、主要内容和工作要求，制定主题教育计划表，细化工作内容和时间节点，推动主题教育工作走在前、作表率，发挥总部机关党委的标杆引领作用。向党员领导干部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》等书，汇编印发《“不忘初心、牢记使命”主题教育学习指南（100条）》，推出配套掌上电子书，让广大党员原原本本学、随时随地学，时刻保持“充电”状态。通过在局“一刊一报一微”及内外网开设“不忘初心、牢记使命”专题栏目，在局党建展览馆设置主题教育专题展板，电子屏滚动播放《不忘初心、砥砺前行》宣传片等多渠道多形式营造良好学习氛围。

　　活用减法，调研检视落实落细

　　坚持以问题为导向，在调查研究和检视问题上出实招、求实效，切实为基层解难题，减负担。中建七局主要领导围绕基层党建工作推进高质量发展、提升国家热点区域占比、夯实三级机构建设等方面到局属各单位开展专题调研。在安装公司调研时，就如何实现高质量党建引领高质量发展、党建工作中存在的重点难点、企业文化建设情况、党务人员的职业发展通道和如何实现党建工作创新等方面征求了基层单位意见和建议。在上海公司调研时，针对局属三级分支机构建设存在的现实问题进行了深度探讨和思考，面对面、心贴心向广大基层党员干部询计问策。其他班子成员聚焦降杠杆减负债，围绕提升专业化管理水平、加强区域单位协同发展等方面到各基层单位进行调研。领导班子在调研的基础上，结合分管业务、年度重点工作、企业改革发展形势任务和基层单位实际，为局总部、基层单位讲授专题党课。局党委通过召开座谈会、发放“征求意见表”二维码、开设电子邮箱、在微信公众平台开设意见征求专栏等多渠道广泛听取意见，把基层意见、问题收集起来、反映上来，把问题找实、把根源挖深。

　　巧用乘法，形式载体丰富多彩

　　围绕“五个一”系列活动，创新主题教育开展形式，发挥主题教育乘积效应。一场“向党致敬——我和我的祖国”主题党日宣传接力，共有20家局属单位参与，营造了主题教育浓厚氛围；一场示范党支部创建活动暨“不忘初心、牢记使命”主题宣讲宣传活动，四名党员围绕“不忘初心，服务国家战略”“牢记使命，履行央企责任”等主题进行了主题宣讲；一场“不忘初心、牢记使命”廉政教育主题党日活动，组织局总部部门副职以上党员到河南廉政文化教育馆接受廉政文化洗礼；一场“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课大赛，以经典朗诵、情景剧、小品、快板、三句半、电影配音等多种表现形式，树立先进典型、展现身边优秀共产党员的鲜活事例；一场 “不忘初心、牢记使命”主题分享会，2019届新员工对话局优秀青年，通过面对面交流“初心”故事和成长经历，助力新员工开启“不忘初心、牢记使命”新征程。

　　善用除法，整改落实从严从实

　　中建七局一开始就奔着问题去、对着问题改，对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等，列出现有问题整改落实清单和主题教育期间查摆问题整改落实清单，并要求立查立改、即知即改，对症下药、药到病除，着力在找准差距补齐短板上取得新成效。局党委把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，局班子成员带头对照问题清单开展自查自纠，累计发现问题19项，制定整改措施35条，整改落实19项；局总部各部门共自查共性问题16项，制定整改措施28条，整改落实16项。围绕经营管理突出问题和不规范行为开展监督监察；紧盯重点环节、重点岗位、重点人员实施廉洁风险防控；深入推进党务效能监督，在“三重一大”决策制度监督检查的基础上，把中央八项规定精神及实施细则的落实、巡视巡察情况整改情况等纳入检查范围，有效提升了监督品质和实效。（中建七局供稿）