“老师们都是考过一建证书的，有他们手把手教，这次我肯定可以考出好成绩！”南山科创中心项目青年职工徐浩说到。

　　“我为群众办实事”实践活动开展以来，中建四局五公司党委针对项目青年职工，开展“我为青年做件事”专项行动，倾听青年职工心声，以“一人一策”的方式聚焦青年亟待解决的难题。

　　在专项行动的基础上，推出“党员+青年”模式，结成帮扶对子，以基层党支部为行动主题，定期与青年职工召开面对面交流会，收集青年提出的意见、建议、诉求，做到青年问题认识到位、合理诉求解决到位、不合理诉求解释到位“三个到位”。

　　“考证没有渠道、没有方法，全靠自己摸索，找不对门路，每次都差一两分，是我们一线职工的‘老大难’问题。”在面对面交流中，中建四局五公司了解到，“一建”、“一造”考证难问题是青年员工的普遍困难。为解决青年员工“心头难”，公司党委搭建“5+9+3”考证培训体系，开设取证考前培训班，选择业内知名培训机构，为青年职工提供网络课程5个月、专家面授9天、冲刺面授3天的学习服务，全力帮助青年职工备考，提高职业“含金量”。

　　“我为青年做件事”专项行动取得了良好的效果，公司党委还根据面对面交流座谈情况，针对青年职工“下班组队打球”需求，由机关党支部牵头成立篮球队，并给予一定资金支持，解决篮球购买、场地租赁等问题；针对青年职工“健身没有方法”的需求，聘请专业健身教练、在项目设立健身房，帮助青年职工制定健身计划，提供健身场所……（中建四局供稿）