中建集团深入学习贯彻习近平总书记在中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，全面落实国务院国资委党委和中央企业团工委工作部署，积极推进“建证未来”青年精神素养提升工程。集团党组组织专题学习研讨，印发实施方案，建立覆盖全体青年特别是一线青年、农民工青年和海外青年的“13511”工作体系，将提升工程作为党建带团建工作的重要载体统筹推进。集团“建证未来”青年精神素养提升工程实施以来，党组书记第一时间作出指示批示，召开专题部署会，在全系统全面启动提升工程，覆盖1.3万个海内外项目；各单位结合实际，聚焦“集中学习、传统教育、对标讨论、榜样引领、岗位建功”五个阶段，通过开展“青年大学习”、举办“青马工程”培训班、组织青年联学会、开展“建证未来”座谈会、实施“微团课”下基层等实际举措，深化落实有关工作部署取得阶段成效，广大青年政治能力、理论修养、精神素养、工作业绩获得提升。

　　截至目前，集团7846个基层团组织共开展“青年大学习”“三会一课”、组织生活会、主题团日等2.1万次，覆盖团员青年31万人次。命名15个“建证未来”青年精神素养提升基地，举办青年精神素养提升开放日44场，依托“中建青年”微信公众平台打造青年精神素养提升融媒阵地，开设“建证未来”青年精神素养提升专题，推送主题微信85期、专题短视频115个，集中宣传展示子企业工作成效12期，在共青团中央、学习强国、青春央企、中国青年报、中国共青团杂志、中国青年网等平台刊稿、直播190余次，累计传播量超20亿人次。

　　中建集团团委

　　集团团委紧扣中心大局，围绕重点工作，建立党组织领导、团组织实施、各部门联动的工作机制，分阶段分片区推进落实，确保各项举措一贯到底、有效实施。集团党组书记讲授青年精神素养提升“第一课”，覆盖4.3万人；组织老中青干部座谈会，邀请老领导、老党员讲授精神素养提升“第二课”；组织全体团员青年学习观看中国建筑组建40周年总结会，特别是“信·建证——我们的40年”，上好精神素养提升“第三课”。8月，集团团委在西北片区召开推进会；9月，以视频会议形式召开集团共青团和青年工作推进会暨“建证未来”青年精神素养提升工程座谈会，推动各级团组织落实集团党组和中央企业团工委有关部署和要求，交流“建证未来”青年精神素养提升工程推进情况，并对迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神、深化党建带团建、持续推进“建证未来”青年精神素养提升工程等下阶段重点工作提出具体要求；印发专项文件，组织各级团组织结合疫情形势开展专题组织生活会。

　　基础部（中建基础）

　　基础部（中建基础）团委在13个区域机构成立青年宣讲团，走进项目一线开展宣讲32次，举办青年精神素养提升开放日3场，联合中国青年报策划“中国人的故事·唱给你听”项目，讲述中国建筑基础设施建设者、中央企业优秀共产党员、“火车头奖章”获得者、“中国好人”丁卫华的奋斗故事；实施“基业之星”品牌计划，以“1+N+X”工作法带领优秀青年开展理论与实践研究，成功破解深圳地铁13号线项目盾构渣土污染难题，1项成果获中国建筑第四届青年创新创效大赛银奖；深化区域青年联动，牵头成立驻冀央企团（青）工委，发起并参与西部陆海新通道青年联盟，成为首批助力黄河流域生态保护和高质量发展公益合作伙伴，共同发挥央企青年合力助力地方经济社会发展。

　　中建国际

　　中建国际团委结合业务实际，制作“建证·海外基因”系列青年大学习视频，让青年更直观、更生动地参与学习。在埃及阿拉曼新城超高综合体项目，以2022年度“质量月”活动为契机，积极组织开展专业知识竞赛、施工班组技能竞赛、专题培训，提升青年技能。南亚公司“筑梦锡兰”志愿服务队积极履行社会责任，分别前往斯里兰卡南部省帕尔米布勒养老院和科伦坡郊区幼儿园，为当地人民送去防疫物资、食品、学习用具等，在斯里兰卡埃勒黑勒运河27.7公里引水隧洞工程项目组织开展“用热血传递力量，用生命护佑生命”献血活动，获得当地政府肯定。

　　中建一局

　　中建一局团委开展各类学习活动30余场，实现各级团组织100%全覆盖。冰立方项目总工程师孙德远受邀参加央视《开学第一课》节目，为全国青少年讲述服务保障冬奥的奋斗故事，实现全网曝光近20亿次，累计触达3.4亿人次。在子企业组织青年员工开展“诗词中的大国建造”诗词大会，决赛投票环节网络关注度超过10万人次。在深圳、雄安新区、北京副中心等区域成立青年之家，创新性开展“发展大篷车-青年思想调研行”调研，进一步把握青年思想动态，推进“我为青年办实事”主题实践。

　　中建二局

　　中建二局团委打造“3+3+3”工作模式，局党委书记讲授青年精神素养提升“第一课”，邀请企业老领导、中央团校教授等讲授素养提升“第二课”。成立青年宣讲团，在全局宣讲80余次，覆盖青年超过2.5万人。积极推进青年创新创效，完成10个“青年课题”立项，命名10个“青创先锋工作室”，其中部分工作室9个创新项目亮相2022年服贸会。首期青马班选拔培训学员60余名，召开青年座谈会60余次。此外，数百支抗疫青年突击队下沉社区开展疫情防控工作，获得团中央及各地表扬信100余封。

　　中建三局

　　中建三局两级党委中心组组织召开习近平总书记关于共青团和青年工作重要讲话精神专题学习会114场，各级党委书记为青年员工讲授青年精神素养提升“第一课”；一批青年先后亮相团中央“青春心向党、百年再启航”主题云团课、团中央《我和我的祖国——庆祝香港回归25周年青春汇报会》、全国少工委主题云队课，累计点赞超10亿次。今年以来，获“全国向上向善好青年”“全国青年岗位能手”等省部级以上荣誉近90项。

　　中建四局

　　中建四局团委打造“红细胞创新工作室”，开设“青年会客厅”，与70余家高校保持互动，邀请身边的青年榜样对话，搭建青年成长成才平台。目前全局共创建青年创新工作室24个，实现经济效益转化超百万元。今年以来，开展职业生涯规划比赛、主题团日等活动20余场，先后获全国青年文明号等省市级以上荣誉44项，青年员工在新的赶考路上展翼建功，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　中建五局

　　中建五局团委面向基层青年开展青年精神素养提升专题宣讲活动8场，在各层级开展“四进”宣讲活动32场；在华南理工大学、威海国际经贸交流中心等项目开展“建证未来”青年精神素养提升开放日。依托B站和喜马拉雅打造青年融媒体阵地，策划“XIN青年座谈会”等专栏，青年原创歌曲、视频、漫画等融媒体产品在团中央、部分省级共青团官方平台进行展播。2022年以来，中建五局2个集体获评“全国五四红旗团委（支部）”，3人获评“全国青年岗位能手”，4个青年集体获评“一星级全国青年文明号”。

　　中建六局

　　中建六局团委印发《中建六局“建证未来”青年精神素养提升工程实施方案》和《中建六局“青年马克思主义者培养工程”实施方案》，组织召开青年素养提升工程专题推进会，向广大团员青年发出《践行战略协同联动 奋力谱写青春篇章》的倡议，系统宣贯新版《中建信条》《十典九章》，组织青年员工结合岗位实际，分享落实战略协同联动部署、推动企业高质量发展的具体举措。在局属各级官微开设“建证未来”青年精神素养提升工程专题微信，集中报道共青团工作开展情况。

　　中建七局

　　中建七局团委积极打造“建证未来”志愿服务品牌，成立“建证未来”志愿服务队，年开展志愿服务200余次，超2500名青年职工参与上海、郑州等地疫情防控志愿任务，服务社区超200个。与河南团省委联合开展“情暖童心 青护成长”活动，服务关爱农村留守儿童近万名；开展“建证未来”爱心送考助考活动，服务考生及家长超1500余名；在助力乡村振兴工作中，“建证未来”志愿者深入福建省长汀县开展结对帮扶，开展“村播行动”，以“直播带货”形式，帮销助销农产品超百万元。

　　中建八局

　　中建八局团委开展各层级党组织书记与青年员工面对面交流活动，局党委书记给青年员工讲授《奋斗的青春最美丽》青年精神素养提升“第一课”，在“八一”建军节，邀请有过部队经历的八局前辈讲好青年精神素养提升“第二课”。依托八局“铁军文化展厅”和各二级单位文化馆、项目部文化展厅，建立多层级青年精神素养提升基地，组织青年实地学习，开展沉浸式教育。组织“青年铁军文化代言人”评选，践行和传播铁军文化。开展7场青年精神素养提升开放日，组织青年实地参观重点工程和标志性项目。

　　中建新疆建工

　　中建新疆建工团委以“五青”行动赋能“青”字品牌，以青年大讲堂为载体，通过微团课、研讨会、主题宣讲等形式开展青年形势任务教育。深入实施“青蓝”计划，实现青年员工“一年带着干、两年独立干、三年成骨干”目标。创建科技、安全、商务等青年创新工作室68个，获国家级、省部级成果814项。命名成立89个青年文明号、176支青年突击队、65个青年安全示范岗，建立“青先锋”攻关清单，助力疫情防控及项目建设。建立11支志愿者服务队，组织开展抗洪救灾、助力乡村振兴等志愿活动156场次。

　　中建西南院

　　中建西南院团委联合四川大学马克思主义学院成立教育基地，每月定期组织开展“建证未来”青年精神素养大学习；以开展“青马工程”为载体，打造“建证未来”青年精神素养提升训练营，贴合青年所思、所想、所获，紧密围绕青年实际问题，搭建精神素养提升平台。

　　中建上海院

　　中建上海院团委举办“强国复兴有我”青年设计师汇报演讲大赛。22名青年设计师结合自身工作，生动展现青年设计师魅力。通过比赛，激励青年设计师以“强国复兴有我”的奋进姿态砥砺前行，以优异的工作成绩助力企业高质量发展

　　中建交通

　　中建交通团委聚焦助力青年成长、加强青年关爱、选树青年榜样三大核心任务，以“青马工程”为核心，开展“青马小组”试点建设，借助“课题研究”成果推动企业改革创新发展；召开第四届青年座谈会，搭建青年与党委领导面对面交流平台，关注基层青年发展需求。举办青年廉洁微电影、微视频大赛，创建21个“青年之家”试点，打造总部“青年之家”——青年文化角，持续深化精神素养提升工程实施载体。

　　中建科工

　　中建科工团委以“喜迎二十大·建证四十年·奋进新征程”为主题，以青年现场讲述与网络直播结合的形式，在全国9座城市组织开展抗疫事迹巡回演讲，向社会倾情讲述中建科工人建设“3+31”个抗疫应急工程和参与志愿服务的感人故事，讲述抗疫先锋们奋勇争先、创新超越、拼搏奉献、担当作为的“铁骨仁心”精神品格，彰显中建科工转型发展成就，激励青年员工砥砺初心、接续奋斗，线上全平台总浏览量逾百万人次。

　　中建安装

　　中建安装团委开展“担当青春使命 建证美好时代”主题知识竞赛，开设“青马工程”培训班，邀请团中央讲师团授课，引导广大团员青年立足岗位、勇挑重担。聚焦新入职员工、青年骨干，开展“军魂匠心”迎新文化节，揭牌“青年之家”、举办文化沙龙，邀请先辈讲述奋斗事迹，激励青年在对标先进中汲取奋进力量。多支青年突击队先后参与中央援港应急医院、国家会展中心（上海）方舱医院、西安雁塔区二号医学隔离点等多个省市抗疫设施建设。

　　中建西部建设

　　中建西部建设团委积极助力培养青年领军人才、青年骨干人才、青年根基人才、青年专业人才和青年种子人才。同时，开展青年线上宣讲、“党史、团史知识竞赛”、主题团课等，进一步提升青年精神素养。此外，联合全国少工委、集团团委制作《我的爸爸在非洲》视频，在共青团中央、全国少工委组织的六一主题云队课上展播，超2000万人在线观看，累计点赞量达8亿次，并在央视新闻主办的第五届“你好新时代”青年融媒体作品大赛第一期人气周榜中获得第1名。

　　中建港航局

　　中建港航局团委确立《中建港航局“星航程·1235”人才培养实践研究》调研课题计划，协同人力资源推动“星航程·1235”阶梯式人才培养机制，形成入职启航到专业掌舵5年“成长规划路径”，集选、育、用、留于一体，建立工作导师和成长导师“双导师带徒”机制、“1年合格、2年称职、3年骨干、5年英才”的培养考核机制、“希望之星”“青蓝之星”“黄埔之星”“港航之星”等典型选树计划，营造比学赶超的争先氛围。

　　中建科技

　　中建科技团委在项目一线、工厂建立“青马小组”32个，组织开展“建证未来”青年精神素养大学习，充分发挥青马学员的引领带动作用。同时，联合人力资源部组织开展中建科技“星火课堂”暨青年精神素养提升工程培训班，覆盖学员1500余人。

　　中建长江（西南区域总部）

　　中建长江（西南区域总部）团委在成都市最新一轮疫情防控工作中，充分发挥区域总部统筹协调职能，牵头召集中建在蓉各工程局、设计院、专业公司等25家单位，征集志愿者486名，组建“建证未来”中建青年志愿突击队。成都疫情期间，累计参与志愿服务共计1776人次，累计服务时长超11588小时，服务对象达353447人次。中建青年志愿突击队相关事迹得到人民日报、中国共青团杂志等关注报道。

　　中建产研院（中建技术中心）

　　中建产研院（中建技术中心）团委召开团员大会，专题学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神。积极选树优秀科研团队和青年职工，在公司官微等平台进行展示。邀请中建集团劳模、中建集团专家等讲授“建证未来·对话青年”青年精神素养提升课，开展“喜迎二十大 永远跟党走 建证四十年 奋进新征程”主题团日，凝聚青年力量，激发青春活力，让团员青年在公司改革发展中发挥更大的作用和力量。

【企业文化部，集团团委，基础部（中建基础），中建国际，中建一局，中建二局，中建三局，中建四局，中建五局，中建六局，中建七局，中建八局，中建新疆建工，中建西南院，中建上海院，中建交通，中建科工，中建安装，中建西部建设，中建港航局，中建科技，中建长江（西南区域总部），中建产研院（中建技术中心）供稿】