Page 17 - 201403
P. 17

视点 | VIEWPOINT
                                                                                                   VIEWPOINT  | 视点




                                                         ‘GoInG abroad’ Is our mIssIon

 的比重已经基本达到 1 比 1 了。
 W:您对区域市场的选择有何看法?          “走出去”:担负时代使命
 X:全球来看有几大板块,欧美市场正在复苏,需要投资跟
 进。中建在美国有公司,那边的情况你们很熟悉。高端市场有
                                    打造“大海外”事业平台,主要目的是集成中建资源和要素,同时,还要集成集团之外的资源,
 没有机会呢?有,关键是你能不能适应人家的游戏规则。比如
                    以合作共赢的方式来做大海外事业。集成中建资源,叫中建元素,集成国内资源(分包商、供应商),叫中国元素。
 投资带动,你们可以去做啊,美国的环境非常好,法律健全,
 可以尝试。另外,转轨国家和新兴经济体现在机会很多,比如                                      这两大元素,将成为我们在国际市场竞争中的比较优势。
 俄罗斯、印度这两大市场,还有非洲、东盟国家的境内互联互通,                                                                           专访易军
 都是区域市场非常好的机会。
 W:还有一个如何更好管理外籍员工的问题,由于中外文
 化差异和经营、生活理念的不同,面对越来越多的海外雇员,  R:本刊记者 │  Y:易军董事长
 我们的企业管理水平也亟需升级。
 X:就是要把外国员工当成中国员工一样培训、管理。咱们  任何一家企业的发展和进步,都必须  们是“学徒”,给国际知名公司当分包、  外资产占比、海外营业收入占比、海外员工占比,这三个指数加
 中国工人以往有很多技能比武,培养出很多专业高手,诸如一  拥有开放的胸襟和眼光,以国际视野审视  做劳务,通过这种模式,我们掌握了许多  权计算,得出的跨国指数超过 30%,才称得上跨国公司。否则,
 分钟点钞多少、用起重机开啤酒瓶子之类,这些办法对外国工  自己的发展行为,以国际合作丰富发展行  先进的管理、先进的技术、先进的理念,  我们的“国际竞争力”就只能打上一个问号。
 人也可以采用。外国人通常强调遵从规则、秩序,比如不加班,  程。“与巨人同行”才有可能成为“巨人”。  反过来,反哺国内经营管理的改革。这就  今天,我们的海外市场份额、跨国指数,远没达到国际竞
 时间一到就把机器关掉。对于他们的管理其实不难,做到规章  十八大以后,中国改革开放进入崭新阶段,  更好理解,企业管理走在行业的前面,实  争力的底线要求,许多优秀跨国公司,其跨国指数已达 50%、
 制度严谨即可,同时注意尊重当地的宗教和风俗习惯。  中国企业新一轮的全方位、宽领域、多层  际上与国际经营的受益密不可分。  中建总公司董事长、  60%。对比国际同行,也是我们选择国际化战略原因之一。公司
                                                  党组书记
 次的“走出去”格局正在形成……  经济效益、发展规模,这是最直观的           中建股份有限公司董事长      实施的“专业化、区域化、标准化、信息化、国际化”策略,国
                                                   易军
 奋斗之路·提升管理水平  中国建筑如何巩固传统优势,抓住机  综合收益。此外,走出去的重要间接收获,           际化是最难实现的。没有30% 跨国指数的支撑,只能是一句口号,
 遇,因势而制,趁势而上,顺势而为,进一  就是对中建培养人才影响深远。经营管理                      谈不上基本的国际化。这是对中建的最大挑战。
 W:在“走出去”的大潮中,我们的国有企业要提升竞争力,  步强力推进国际化经营战略,向着最具国际  人才在海外历练以后,思想意识、眼界视
 有什么需要向民营企业借鉴的经验?  竞争力的世界一流企业迈进?本刊记者与  野、行为方式,与国际接轨,始终走在行     风险对冲—
 X:我们统计过海外市场盈利,国有企业比民营企业要低几  中建总公司董事长、党组书记,中国建筑  业前列。        “不能把全部‘鸡蛋’放在一个篮子里”
 个百分点,为什么会出现这种情况?我们需要看到民营企业的  股份有限公司董事长易军进行了深入交流。  所以,过去还是将来,中建必须选择
 优势,看到他们的吃苦耐劳,看到民营企业家的果敢和担当。  海外。没有过去的海外,也就没有中建现                 R:世界金融危机以后,业界开始注重企业的经营风险,把
 很多民营企业家出行就坐经济舱,住很普通的酒店,人家没有  战略选择—   有的社会地位、国家认同。我们的行业地      风险预控提升到前所未有的地位。中建开展海外业务是否也有此
 级别、待遇这些观念,就是自己艰苦奋斗。国有企业的问题在  “‘最具国际竞争力’是我们坚定的目标”  位来自于海外的奋斗。  方面的考虑?
 于确实有一些历史遗留的包袱,还承担了很多社会责任,但是  R:国际化既然是我们的战略选择,                   Y:一个企业健康、持续成长,一定要具备风险管控能力。
 就具体项目而言,国企在投资决策阶段的敏锐度,包括后期的  R:中国经济的快速平稳发展,给企  结合中建的实际,如何理解“国际化”?  中建存在两大风险:一是业务结构的风险,二是市场结构的风险。
 管理运营精细化水平,都还有很大的提升空间。  业带来巨大发展空间,相反海外开拓风险  Y:如今,国家致力推动“走出去”战略,  业务结构,过于集中在房建领域,结构转型不足,导致业务对冲
 W:对于海外投资方面您有什么建议?  性、不确定性增加,为什么中国建筑还要  充分利用“两个市场、两种资源”,以实
 X:要从完全的生产经营,向资本经营转变。不要光想去投  义无反顾“走出去”?  现国家经济的可持续发展。中建在这种环
 几个大项目,还要注意产业链的投资建设。比如在非洲盖几百  Y:从 80 年代开始,中建走出国门,  境下,应该更有作为。我们逐步清晰了中
 栋楼,我们有很多建材是从国内运过去,那你为什么不直接在  并把海外作为企业发展的战略方向。从一  建的战略目标,明确了企业的愿景:最具  公司实施的“专业化、区域化、标准化、信息化、
 非洲建厂、投资产业链呢?零配件的采购供应、工程机械的生  定意义上说,中建是最早走出去的企业,  国际竞争力的建筑地产综合企业集团。但
 产和租赁,包括后期的技术服务,都可以做,这些可能比光盖  也最早受益于国际市场。中建为什么在企  是,“最具国际竞争力”必须要有支撑,  国际化”策略,国际化是最难实现的。
 楼更好。去年我在阿布扎比参加世界经济论坛,看了一个建筑展,  业经营管理的多个领域走在行业前列?回  其背后涵盖管理的要素、创新的要素、人  没有 30% 跨国指数的支撑,只能是一句口号,
 那些大楼的设计漂亮极了。我们的国企管理者自己要多走出去,  头再看,进入国际市场,除了开展国际经  才的要素、产融要素等等,其中,有一个
 看一看,思考更远的未来。   营外,我们学到了很多。走出去初期,我  重要的衡量指标,就是“跨国指数”。海  谈不上基本的国际化。这是对中建的最大挑战。





 14                                                                                                        15
   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22