中建集团召开2021年度法治工作会议

发布日期:2021-05-11
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  5月11日,中建集团在京召开2021年法治工作会议,深入贯彻落实中央全面依法治国工作会议和中央企业2021年法治工作会议精神,按照国务院国资委法治央企建设新要求,总结“十三五”期间法治工作成效,研判当前工作面临的挑战,部署2021年重点任务。国务院国资委政策法规局副局长衣学东到会指导。集团党组副书记、总经理郑学选出席会议并讲话,党组成员、总会计师王云林主持会议,中建股份助理总裁、总法律顾问、法律事务部总经理张翌作法治工作报告。

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  郑学选在讲话中高度肯定了“十三五”期间集团法治建设取得的积极成效,指出了存在的差距与不足,分析了当前及今后法治工作的目标任务,并从思想、政治、意识、战略、人才、文化等六个维度,明确了法治工作的各项目标和任务:

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  一是深入学习贯彻习近平法治思想。要切实把思想和行动统一到习近平法治思想上来,结合实际,深入学习领会,吃透基本精神,落实到集团法治建设每一项工作中,在习近平法治思想的引领下想问题、作决策、办事情。二是切实加强党对依法治企全面领导。要坚定不移走中国特色社会主义法治道路,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,切实把党的领导贯彻到依法治企、合规经营的全过程、各环节。三是全面强化领导干部依法治企法治意识。推进依法治企,关键在于把好思想这个“总开关”,要全面强化法治意识,特别是强化各级领导干部的法治意识。同时,集团将加强对各单位领导干部法治工作的监督考核,作为考察使用领导干部的重要依据。四是大力提升法治服务战略能力水平。法治工作要紧跟集团战略方向,扎实服务集团总体战略。在承接集团“十四五”战略规划中,要找到法治工作对集团战略的支撑点,对标一流、全盘谋划,高质量、高标准制定法治建设“十四五”专项规划,并探索“法律、风险、合规”一体化运作机制。五是持续夯实法治建设的队伍基础。一流法治企业需要一流法治工作队伍,要在完善总法律顾问制度与培养高素质法律人才两个方面下功夫。通过加强学习培训,努力建设一支德才兼备、能力突出的高素质法治工作队伍。六是积极培育依法合规法治文化。要抓住领导干部这个“关键少数”,发挥“头雁效应”,扎实推进“八五”普法工作,将法治学习作为职工入职学习、职业培训、持续教育的必修课,营造浓厚的法治文化氛围。

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  衣学东对中建集团法治建设工作取得的成效给予充分肯定,深刻分析了当前法治建设面临的新形势新任务,并从国资委对法治央企建设的总体要求出发,提出六个方面的年度重点工作:一是以深入学习领会习近平法治思想为首要任务,着力增强法治思维和依法治企能力;二是以法治央企建设总结验收为重要契机,着力谋划“十四五”法治建设;三是以融入主责主业为中心任务,着力提升法治工作层次水平;四是以强化合规管理为关键环节,着力完善经营管理制度机制;五是以防范涉外法律风险为重要领域,着力保障企业国际化经营;六是以加强组织机构建设为重要基础,着力打造高素质专业队伍。

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  王云林就贯彻落实会议强调,要持续提高政治站位,深入学习贯彻习近平法治思想;及时做好会议精神传达,研究会议精神的贯彻执行;全力抓好重点工作落实,确保完成全年法治工作目标。

  会上,张翌作法治工作报告,对集团“十三五”法治工作进行回顾,分析目前工作面临的挑战,并对今年重点工作进行详细部署。部分子企业在视频分会场进行工作述职和工作经验交流。

  本次会议以现场会议与视频会议相结合的方式召开,总部相关部门负责人在主会场参会,各二级、三级单位子企业主要领导、法治工作分管领导等在268个视频分会场参会,参会人员共计2300余人。(企业文化部,法律事务部供稿)

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