1月29日,中建集团在京召开2024年法治工作会议暨合规与风险管理推进会,以习近平法治思想为指导,认真落实国务院国资委法治央企建设新要求,总结集团2023年法治工作成效,聚焦集团年度“七大任务”,部署2024年重点工作,全面深入推进依法治企。集团党组书记、董事长郑学选出席会议并讲话,党组成员、副总经理、总法律顾问、首席合规官吴秉琪主持会议并作年度法治工作报告。
会议指出,过去一年,集团法治工作积极融入年度重点任务,紧扣党管法治“一个总体目标”,抓好“三位一体”机制建设、境内境外法治建设“两个统筹推进”,聚焦合规、风险、法律“三个领域深化”,推进工作理念、工作机制、工作方法、法治活动“四个管理创新”,取得了一系列新成效,开创了法治中建新局面。
会议强调,要坚定不移深化“三位一体”基础管理,完善合规评价及“早识别、早预警、早处置”风险管理机制,强化合同管理,做好以案促管。要坚定不移做强涉外法治,提升对当地政策及法律的研究水平,加大涉外法治人员配置力度,强化重大风险事件穿透式管理。要坚定不移落实依法治企各方责任,抓好“关键少数”“关键岗位”“一道防线”“法治队伍”责任落实。集团法治工作要深入基层、热在一线,推动各项工作要求在项目落实落地,从源头提高发展质量、降低发展风险。
会议从五个方面部署了集团2024年法治工作重点任务。一是抓紧抓好巡视整改和主题教育成果巩固,进一步改善工作作风,抓好整改落实,坚持问题导向,加强业务研究。二是做强做精法务管理,进一步提升依法治企能力水平,抓好法治建设第一责任人履职,做实案件压存控增,开展字号商标维权,引领法治宣传“走新”更“走心”。三是做深做透合规管理,进一步提升合规经营能力水平,优化“三张清单”,升级信息系统,强化合规审查。四是做实做细风险管理,进一步提升防风险能力水平,抓好风险预防、风险评估、风险监测及重大风险处置。五是做专做优涉外法治,进一步提升涉外法治管理能力水平、完善海外合规体系建设。
会上,5家子企业主要负责人作法治建设第一责任人述职,5家子企业分主题进行经验交流。会议还组织了专题研讨会和青年员工代表座谈。
集团总部部门负责人,二级子企业领导班子、相关部门负责人及有关人员等分别在主会场和视频分会场参会。(党建工作部,法律事务部供稿)